Place aux jeunes diplômés !

La force de Newrest, leader du catering hors foyer, est de se positionner en tant que marque employeur et de s'engager dans l'évolution professionnelle interne de ses collaborateurs.

Le dispositif web Graduate Program permet ainsi de proposer des offres de collaboration aux étudiants s'inscrivant dans une logique d'évolution et de montée en compétence au sein du groupe.

Un dispositif dédié au recrutement

Fort de 32 000 collaborateurs à travers le monde, Newrest se positionne en tant que marque employeur. L'objectif de ce dispositif est de présenter les carrières et parcours offerts au sein du groupe, autant en management qu'en support opérationnel, au travers de témoignages d'actuels et anciens collaborateurs.

La dimension mobilité est également mis à l'honneur puisque 70% des postes d’encadrement dans le Groupe sont pourvus via la mobilité interne.

L'ensemble des offres Graduate Program est ici listée grâce à un import direct du flux filtré des annonces publiées sur la plateforme RH Jazz.co. Le formulaire de candidature centralise les prises de contact et CV sur la plateforme.

Chiffres clés

Management et support opérationnel sont les 2 parcours proposés.

Le dispositif propose en permanence 15 à 20 offres métier.

Des témoignages vidéo sont proposés. Ils sont au nombre de 10 et contribuables par l'équipe Newrest.

Des fiches métiers détaillées

Chaque métier proposé dans le cadre du Graduate Program présente une fiche descriptive de la mission, du profil recherché et des perspectives d'évolutions au sein du groupe.

Le candidat peut très simplement soumettre en ligne son CV aux équipes RH Newrest. La gestion des candidature est centralisée via le module intégré Jazz HR.

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